טיילר סטיל, עובד בחנות אפל (Apple) בעיר רסטון שבווירג'יניה, זכה באופן עקבי לביקורות ביצועים חיוביות. המצב השתנה כאשר סטיל התגייר וביקש שלא לעבוד בימי שישי ושבת כדי לשמור שבת, בקשה שהובילה בסופו של דבר לפיטוריו מהחברה.
בעקבות המקרה, נציבות שוויון ההזדמנויות בתעסוקה של ארצות הברית (EEOC) הגישה תביעה נגד החברה בספטמבר 2025 בגין אפליה דתית. כעת, לפי דיווח מה-10 באוגוסט, אפל הסכימה לשלם 150 אלף דולר כדי ליישב את התביעה, מבלי להודות באחריות. במסמכי בית המשפט החברה הכחישה את כל הטענות נגדה ונמנעה ממתן תגובה פומבית.
מחברים אתכם לטכנולוגיה. עכשיו יותר מתמיד.
האפליקציה הרשמית של The Verifier
פיצוי של 150 אלף דולר ופיקוח צמוד
סכום הפשרה מחולק לשני רכיבים מרכזיים. 80 אלף דולר ישולמו כהחזר שכר, סכום שכפוף לניכויי מס, כאשר אפל תישא בתשלומי המיסים מצד המעסיק, ו-70 אלף הדולרים הנותרים ישולמו כפיצויים וריבית בתשלום אחד בתוך 30 ימים ממועד אישור ההסכם.
מעבר לתשלום הכספי, ההסכם מציב דרישות ברורות להתנהלות העתידית של החברה. במסגרת צו הסכמה שיהיה בתוקף למשך שנתיים, אפל מחויבת להעביר הדרכות בנושא אפליה דתית והתאמות לעובדי החנויות שלה באזור צפון וירג'יניה. בנוסף, החברה תידרש לדווח ל-EEOC על כל תלונה בנושא אפליה או סירוב לבקשת התאמה על רקע דתי באזור.
