המערכה המשפטית בין אפל (Apple) ל-OpenAI עולה שלב ועוברת לזירת המשאב האנושי. ימים ספורים לאחר הגשת תביעת הענק בגין גניבת סודות מסחריים, החלה סוללת עורכי הדין של אפל לפנות באופן אקטיבי לעשרות עובדים ומנהלים בשורות מפתחת ChatGPT. המהלך מסמן טקטיקה אגרסיבית שנועדה לעקוף את הייצוג התאגידי של OpenAI ולדלות ראיות ישירות מרצפת הייצור והפיתוח.

על פי דיווח בפיננסיאל טיימס, כ-40 עובדים המהווים כעשרה אחוזים מכלל יוצאי אפל המועסקים כיום ב-OpenAI כבר קיבלו מכתבים רשמיים. הצווים הללו מחייבים אותם לשמור כל תכתובת, קובץ או מסמך פנימי, לצד דרישה להתייצב לפגישות רשמיות עם נציגיה המשפטיים של קופרטינו. התביעה עצמה מתמקדת בשני בכירים לשעבר באפל, בהם טאנג טאן, לשעבר סגן נשיא בחטיבת הנדסת המוצרים של האייפון וכיום מנהל החומרה הראשי של OpenAI, המואשם כי ניצל ראיונות עבודה כדי לדלות מידע על מוצרים סודיים ואף ביקש ממועמדים להביא עמם רכיבים פיזיים של אפל לפגישות.

פיתוח תחת לחץ
האגרסיביות המשפטית של אפל אינה נובעת רק מרצון להעניש עובדים שעזבו, אלא מהצורך לבלום מוצר מתחרה. הפנייה הישירה לעובדים מתרחשת על רקע פיתוח רמקול חכם נייד ב-OpenAI בשיתוף סטודיו העיצוב של ג'וני אייב. המכשיר, המתוכנן להיחשף השנה, מוגדר בחברה כ"מחשב הביתי של עידן הבינה המלאכותית" והוא צפוי לכלול רכיבים מכניים המאפשרים לו לנוע באופן עצמאי בחלל החדר.
פיתוח מאפס של מכשיר הכולל מכניקה עדינה, ניהול אנרגיה וקישוריות דורש שנות מחקר וניסוי רבות. שימוש ממוקד בידע ההנדסי ובקשרים מול ספקיות הרכיבים של אפל מאפשר ל-OpenAI לקצר את הדרך אל השוק ולעקוף חסמי כניסה יקרים. אפל מזהה את הניסיון הזה כאיום ישיר על המערכת האקולוגית שלה, ובאמצעות יצירת לחץ משפטי ישיר על מאגר המהנדסים של החברה היא מנסה לשתק את שרשרת הפיתוח עוד לפני שהמוצר מגיע לפס הייצור.

OpenAI מסרה בתגובה כי הטענות נלקחות ברצינות אך אין להן בסיס, תוך שהיא מדגישה את אמונתה בחופש העיסוק של העובדים. עם זאת, המעורבות המשפטית הישירה של עשרות עובדים צפויה לייצר האטה משמעותית בקצב הפיתוח של חטיבת החומרה הצעירה, שנאלצת כעת לנהל הליכי התגוננות מורכבים במקום להתמקד בבניית המוצר.
