מיקרוסופט צפויה להכריז על גל פיטורים נרחב בחטיבת אקסבוקס

על פי דיווחים, חברת מיקרוסופט מתכננת שינוי ארגוני בחטיבת המשחקים לקראת הדור הבא, וצפויה לפטר עובדים רבים כבר בשבוע הבא.

אבי דוד
מאת אבי דוד
2 דקות קריאה
תמונה: אבי דוד The Verifier
תמונה: אבי דוד The Verifier

מיקרוסופט (Microsoft) מתכננת סבב פיטורים משמעותי נוסף בחטיבת המשחקים שלה, אקסבוקס, שצפוי לצאת לפועל כבר בשבוע הבא. כך על פי דיווחים חדשים של The Verge וסוכנות הידיעות בלומברג, המצטרפים למידע קודם על כך שהחברה מתכננת קיצוצים נרחבים עם תחילת שנת הכספים החדשה שלה.

על פי המידע, מנהלים במיקרוסופט כבר עודכנו לגבי הקיצוצים המתוכננים בחטיבת אקסבוקס (Xbox), וכן לגבי פיטורים שיכללו גם מחלקות אחרות בחברה, בדגש על מערך המכירות. הפיטורים בחטיבת המשחקים מגיעים על רקע כוונתה של מיקרוסופט לבצע שינוי מבני והיערכות אסטרטגית לקראת הדור הבא של קונסולות האקסבוקס. אחד הצעדים שכבר ידועים הוא ארגון מחדש של מערך ההפצה של אקסבוקס במרכז אירופה, מהלך שיוביל להפסקת פעילות באזורים מסוימים.

גל הפיטורים הצפוי אינו עומד בפני עצמו, אלא מצטרף לסדרה ארוכה וכואבת של קיצוצים שביצעה החברה בתחום הגיימינג במהלך 18 החודשים האחרונים. רק בחודש מאי האחרון, מיקרוסופט פיטרה כ-6,000 עובדים ברחבי החברה. קדמו לכך פיטורים של 1,900 עובדי אקסבוקס ו-Activision Blizzard בינואר 2024, ומהלך שנוי במחלוקת במאי 2024, שבמסגרתו נסגרו מספר אולפני פיתוח אהובים, כולל Tango Gameworks (האחראית על Hi-Fi Rush) ו-Arkane Austin (האחראית על Redfall).

הדיווחים על סבב הפיטורים הקרוב בחטיבת אקסבוקס מצטרפים לתמונה רחבה יותר של שינויים ארגוניים וקיצוצים מתמשכים במיקרוסופט, ובפרט בתחום הגיימינג. המהלך מצביע על היערכות אסטרטגית של החברה לקראת הדור הבא של הקונסולות, גם אם הדבר כרוך בקיצוצים נרחבים בכוח האדם. אישור רשמי לגבי היקף הפיטורים והמחלקות שיושפעו צפוי להתקבל מהחברה בשבוע הבא.

שתפו כתבה
עורך משנה
עקוב:
ממקימי האתר ועורך משנה | פנבוי של אפל אבל שומר חסד נעורים למיקרוסופט. מומחה SEO והתמיכה הטכנית של הצוות באתר. לאבי ניסיון רב בכתיבה טכנית ועבודה בתחום - בין היתר היה שותף ב-GSM-Israel ובעל אתר טכנולוגי עצמאי בשם TechIT. | סלולרי: iPhone 16 Pro Max מחשב: MacBook Air 13 M4" טאבלט: iPad Pro 11" שעון חכם: Apple Watch Ultra
אין תגובות

כתיבת תגובה