ענקית השבבים אינטל (Intel) צפויה להכריז השבוע על תוכנית לפטר יותר מ-20% מכוח האדם שלה, כך עולה מדיווח מבלומברג. המטרה לצמצם את הביורוקרטיה בחברה המתמודדת עם קשיים משמעותיים. מדובר בארגון מחדש ראשון תחת המנכ"ל החדש ליפ-בו טאן, שנכנס לתפקידו בחודש שעבר.
הצעדים הדרמטיים באים לאחר גל פיטורים קודם שהוכרז באוגוסט אשתקד, במסגרתו פוטרו כ-15,000 עובדים. בסוף 2024 העסיקה אינטל 108,900 עובדים, ירידה מ-124,800 בשנה שקדמה לה.
טאן, מנהל ותיק מחברת Cadence Design Systems, מנסה לחולל מפנה ביצרנית השבבים האיקונית לאחר שנים בהן איבדה נתחי שוק משמעותיים למתחרותיה. החברה, שבסיסה בסנטה קלרה שבקליפורניה, איבדה את היתרון הטכנולוגי שלה והתקשתה להדביק את הפער מול Nvidia בתחום מחשוב הבינה המלאכותית. מצב זה הוביל לשלוש שנים רצופות של ירידה במכירות והפסדים גדלים.
המנכ"ל החדש התחייב למכור נכסים שאינם חיוניים לליבת העסקים של אינטל וליצור מוצרים תחרותיים יותר. בשבוע שעבר הסכימה החברה למכור 51% מיחידת השבבים המתוכנתים שלה, אלטרה, לקרן ההשקעות Silver Lake Management, כצעד ראשון במימוש יעד זה.
"אינטל צריכה להחליף את כישרונות ההנדסה שאיבדה, לשפר את המאזן הכספי ולהתאים טוב יותר את תהליכי הייצור לצרכי לקוחות פוטנציאליים," אמר טאן בחודש שעבר בכנס Intel Vision.
החברה צפויה לפרסם את תוצאות הרבעון הראשון ביום חמישי, מה שיספק לטאן הזדמנות להציג את אסטרטגיית ההתאוששות שלו בהרחבה. למרות שהגרוע מבין ירידות ההכנסות של אינטל נמצא מאחוריה לפי הערכות וול סטריט, אנליסטים אינם צופים חזרה לרמות המכירות הקודמות במשך שנים, אם בכלל.
