"אנו מבהירים לעובדים עם הצטרפותם לחברה, ומזכירים להם מעת לעת, כי הדלפת מידע פנימי מנוגדת למדיניות שלנו, ללא קשר לכוונות," נמסר בהודעה רשמית מטעם מטא (Meta). "ערכנו לאחרונה חקירה שהובילה לפיטורים של כ-20 עובדים ששיתפו מידע חסוי מחוץ לחברה, ואנו צופים שיהיו עוד. אנו מתייחסים לכך ברצינות ונמשיך לפעול כאשר נזהה הדלפות."
הפיטורים מגיעים לאחר שצוקרברג הביע את תסכולו בפני עובדים במפגש פנימי, כאשר אמר ש"כל מה שאני אומר דולף. זה מבאס." באופן אירוני, גם תלונותיו אלו הודלפו זמן קצר לאחר מכן.
בתגובה להדלפות, מטא הודיעה על שורה של צעדים שמטרתם לצמצם את זרימת המידע הפנימי. בין היתר, החברה ביטלה את אפשרות ההצבעה על שאלות במפגשים עם צוקרברג, השביתה את אפשרות התגובות בהצגות חיות, והחלה לדלג על שאלות שעלולות להוות בעיה אם יודלפו.
בנוסף, צוקרברג רמז כי מטא תצמצם את השקיפות הכוללת שלה, מה שיקשה על עובדים לקבל גישה לדיונים רגישים. צעדים אלו מצביעים על מעבר לתרבות של סודיות בחברה, בניגוד לגישתה הפתוחה הקודמת.
ביקורת פנימית: קשרים עם טראמפ והעלאות שכר למנהלים
ההדלפות מגיעות על רקע ביקורת פנימית על מדיניות החברה, כולל התקרבותו של צוקרברג לדונלד טראמפ, והעלאות שכר למנהלים בזמן פיטורי עובדים.
"הפיטורים של עובדים מן השורה בגין הדלפות מגיעים על רקע העלאות שכר למנהלים במטא" נכתב בהודעה פנימית שהודלפה. החברה אישרה לאחרונה תוכנית להגדלת בונוסים למנהלים עד 200% משכר הבסיס שלהם, צעד שעורר ביקורת לאור העובדה שמטא מפטרת במקביל 5% מכוח העבודה שלה.
פיטורים אלו מצטרפים לגל פיטורים נרחב במטא, במסגרתו פוטרו למעלה מ-20,000 עובדים מאז 2022. בעוד שמרבית העובדים פוטרו בשם ה"התייעלות", הפיטורים הנוכחיים מטרתם להראות שהיא לא תהסס לפטר גם את אלה שפוגעים בה עסקית באמצעות הדלפות מידע.
Loading ...